職位描述
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優勢:“2004年開業至今的公司、有經驗的leader、nice的團隊、穩定的客戶群體,不受疫情影響的行業”
崗位職責:
1.跟進新員工的動態,了解業務進度,對新員工做入職前期的業務培訓(產品知識、行業知識的培訓),不同階段的培訓監督,跟蹤培訓結果,實戰演練。
2.跟進導師制度,處理解決運行過程中的問題。
3.分析銷售人員的工作日志、周總結及月計劃、月總結,并每天向上級匯報。 對重點區域的工作安排,進行每日監督,跟蹤,整理。
4.對每次重要會議進行記錄,歸納,分析。
5.對售前部門-標書組的項目進度進行匯報。
6.來司客戶接待工作(行程安排、商務接待) 。
7.提醒領導在規定的時間內處理事務。
8.與各部門的溝通與協調。
9.完成上級交給的其它事務性工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,經驗優秀者可適當放寬。
2、性格及外部要求:熱情、開朗,儀容儀表干凈、整潔,言語流暢。
3、具有良好溝通協調能力、執行力、時間觀念強。
4、辦公工具使用:熟練使用Word、EXCLE、PS
上下班時間:8:30-11:45 ;14:00-17:45(冬令時),14:30-17:45(夏令時)
職位福利:五險一金、5*6.5小時工作制、餐補、節日福利、兒童福利、假期福利
工作地點
地址:合肥蜀山區合肥-高新區華億科學園


職位發布者
侯正博HR
安徽科盟電子科技有限公司

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電子技術·半導體·集成電路
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21-50人
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公司性質未知
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安徽省合肥市高新區天達路71號華億科技園a1棟12層