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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)患者的健康管理基本咨詢，如:健康建議、指導(dǎo)、關(guān)懷等，配合公司服務(wù)的推廣。
2、負(fù)責(zé)客戶的健康管理，根據(jù)會員既往健康情況以及其他采集的體征數(shù)據(jù)、信息等，給予健康管理計劃、健康干預(yù)計劃、預(yù)防健康計劃等建議，結(jié)合公司的健康服務(wù)，進行健康管理和咨詢等相關(guān)工作。
3、為客戶提供健康管理、慢病管理的同時，進行藥事服務(wù)、康復(fù)、個性化健康指導(dǎo)和咨詢工作，導(dǎo)引客戶進入每一個環(huán)節(jié)服務(wù)(全程跟蹤服務(wù))。
4、健康跟蹤，定期以健康短信、電話回訪、網(wǎng)絡(luò)溝通等方式對會員進行健康方案實施情況的交流、指導(dǎo)和跟蹤,了解會員健康改善情況。維系老客戶，從中發(fā)展新客戶，增加客戶粘性。
5、耐心準(zhǔn)確地為客戶提供相關(guān)問題的咨詢解答，不能處理的問題準(zhǔn)確記錄及時上報，管理維護客戶關(guān)系。
任職要求:
1、口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強的溝通能力，表達能力和學(xué)習(xí)能力;
2、有團隊合作精神,執(zhí)行力強,有一定的抗壓能力;
3、有較強的服務(wù)意識和目標(biāo)感，熱愛本職工作，有上進心;
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
福利待遇:
1、4500 日周月度獎金 業(yè)務(wù)提成 公司福利 五險。
2、公司實行晉升機制，廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
3、只要你敢拼 有師傅在前面帶！主打就是能者多勞，開放晉升體系，3個月晉升主管半年晉升團隊經(jīng)理！讓你的事業(yè)一馬平川！