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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場情況，制定年度、季度和月度銷售計劃，明確銷售目標(biāo)、任務(wù)分配及策略;
2、領(lǐng)導(dǎo)和管理銷售團隊，組織培訓(xùn)、激勵、評估等工作提高團隊業(yè)務(wù)能力和工作積極性;
3、監(jiān)督銷售流程，確保客戶接待、咨詢、試駕等環(huán)節(jié)服務(wù)質(zhì)量，處理客戶投訴，提高客戶滿意度和忠誠度;
4、關(guān)注同品牌市場動態(tài)、競爭對手信息等，分析市場趨勢
和客戶磊求，為公司決策提供依據(jù);5、結(jié)合市場情況和公司產(chǎn)品特點，制定并執(zhí)行針對性營銷策略;
6、配合公司或廠家開展產(chǎn)品推廣活動，制定并執(zhí)行區(qū)域內(nèi)的宣傳計劃，提升產(chǎn)品知名度和品牌形象;
7、合理控制車輛庫存，確保庫存周轉(zhuǎn)率和資金使用效率，定期盤點庫存;
8、定期收集、分析銷售數(shù)據(jù)，撰寫銷售報告，為公司調(diào)整銷售策略提供數(shù)據(jù)支持;
9、與其他部門緊密合作，確保銷售工作順利進行，協(xié)調(diào)解決銷售過程中的問題;
10、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行 S0P標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)對廠家標(biāo)檢等相關(guān)檢查:
11、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容。
任職要求：
1、有良好的協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神和組織管理能力;有良好的客戶服務(wù)意識和溝通技巧;
2、善于表達(dá)，具備處理突發(fā)事件的能力;
3、有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，能承受工作壓力;
4、辦公軟件使用熟練；
5、有高端品牌工作經(jīng)驗或新勢力品牌銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。