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崗位職責(zé)：
1.消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)部績效考核及其它相關(guān)制度規(guī)范修訂；
2.負(fù)責(zé)人員招聘、入離場流程辦理、檔案管理，坐席系統(tǒng)權(quán)限管理；
3.負(fù)責(zé)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)部文化建設(shè)推動(dòng)及二線業(yè)務(wù)支持；
4.負(fù)責(zé)外包供應(yīng)商管理；
5.負(fù)責(zé)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)部費(fèi)用報(bào)銷及預(yù)算管控；
6.負(fù)責(zé)對(duì)接辦公室、行政日常統(tǒng)計(jì)及部門后勤工作；
7.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1.基本要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，金融、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.工作經(jīng)驗(yàn)：1年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀者可放松條件）；
3.工作技能： 能夠熟練使用office辦公軟件，熟悉KPI及360度考核等；
4.綜合要求：執(zhí)行力強(qiáng)，邏輯清晰，工作細(xì)致，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和抗壓能力；具備團(tuán)隊(duì)合作和結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)，有較強(qiáng)的公文寫作和語言表達(dá)能力。
薪資待遇：
薪資：3500底薪 1500績效 660餐補(bǔ)
休息時(shí)間：
行政班次：周末雙休，節(jié)假日正常休 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)