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任職要求

1. 學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷（機械制造、車輛工程、電氣及自動化等專業(yè)優(yōu)先）；

2. 年齡要求： 35周歲以下

3. 工作經(jīng)歷：2年及以上；

4. 專業(yè)技能：

4.1熟悉質(zhì)量體系相關(guān)國家法規(guī)、公司標準、公司流程；

4.2體系建設(shè)能力較強，善于運用體系思維分析及解決問題；

4.3具備較強的語言和文字表達能力；

4.4具備較強的組織和協(xié)調(diào)能力；

5. 綜合素質(zhì)：有較強的語言表達及團隊協(xié)作能力，思想素質(zhì)過硬，責任感強，具有較強奉獻精神，業(yè)務(wù)技能、管理意識和協(xié)調(diào)能力強，并善于運用新的工作方法解決問題。

工作職責：

1.負責參與公司質(zhì)量體系建設(shè)，負責公司質(zhì)量體系有效運行，開展體系審核，負責公司體系推進以及內(nèi)部標定工作；

2.負責策劃、實施公司質(zhì)量業(yè)務(wù)計劃、質(zhì)量措施計劃、方針展開；

3.負責組織制定公司質(zhì)量管理體系流程，編制、修訂完善公司質(zhì)量管理體系文件；

4.負責公司整車法規(guī)致性控制，牽頭3C認證現(xiàn)場審核、開展VOC試驗、環(huán)保試驗、北京在用車自查試驗等；

5.負責制定公司質(zhì)量獎懲辦法和質(zhì)量榮譽體系，組織公司質(zhì)量工作的監(jiān)督、檢查、考核；

6.負責策劃、實施公司主要質(zhì)量會議，會議事項的跟蹤等。