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職位描述：
1、負責員工培訓需求調研分析，診斷業務問題，基于業務場景制定培訓計劃并落地執行；
2、落地和迭代各級人才培養項目，跟進培訓效果并不斷改進培訓方案，培訓項目包括但不限于新人項目、在職員工項目等；
3、參與培訓課程開發和授課，能獨立完成組織經驗萃取并進行傳承；
4、內部講師團隊建設和管理，包括講師選拔、認證、激勵、管理、賦能等；
5、培訓體系運營和維護，創新培訓學習形式，增強培訓有效傳播，營造良好的學習氛圍。


職位要求：
1、本科及以上學歷，1年以上企業培訓及人才發展經驗，具備強烈的進取心和責任心，具有強抗壓能力，有電商互聯網行業經驗優先
2、有豐富的培訓項目設計和運營經驗，能獨立承擔需求診斷、培訓方案設計和項目運營，有內部講課經驗；
3、具備良好的溝通、資源整合協調及抗壓能力，工作認真、細致，具備前瞻性和創新精神；
4、熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。