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崗位職責：
1、負責協調內外部資源，基于批發渠道的特性，在滿足渠道利潤并與老品形成有效區隔的前提下開發批發市場“大流通”專供產品線，通過批發渠道營銷模式的打造，以創新創造拓展渠道增量，挖掘市場潛力，提升小店分銷鋪貨及市場份額；
2、及時發現、幫助、解決各大區、省區在批發市場突破過程中出現的各類問題，及時梳理回顧工作成果，人總結提煉成功要素和工作經驗，促進業務模式升級，實現業績突破；
3、根據公司整體銷售目標，制定批發渠道的年度/季度銷售策略及拓展計劃，確保渠道覆蓋率和市場份額提升，分析市場趨勢及競品動態，優化渠道布局，推動渠道下沉或區域滲透；
4、負責新批發客戶（經銷商、分銷商、批發商等）的開發、談判及合同簽訂，建立長期合作關系，維護現有核心客戶，定期拜訪并解決客戶需求，提升客戶滿意度和忠誠度；
5、洞察行業趨勢，整合全國地區的渠道推廣資源，創新業務發展模式；
6、負責湖南、河南、湖北等區域。
職位要求:
1、本科學歷優先，優秀匹配可放寬至大專學歷；
2、5年以上快消品行業銷售經驗，其中有3年及以上批發/分銷渠道管理經驗者優先；
3、有批發渠道推廣資源等工作經驗者優先；
4、結果導向，具有良好的業務敏銳度和業務伙伴關系，認可公司企業文化和管理制度。