馬鞍山
應屆畢業生
學歷不限
2025-06-25 05:01:31
436人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
任職要求：
1、年齡，30-40周歲，性別不限；
2、能夠熟練地使用office等辦公軟件；
3、人力資源行政管理專業；
4、大專及以上學歷，生產制造型企業三年以上的人事行政管理經驗，六大模塊最少熟悉兩個模塊；
5、具有很強的人際溝通、協調、組織能力以及高度的團隊精神，責任心強；
6、臺資企業及經歷或者經歷組織變革管理者優先；
7、主動式工作思維，懂的通權達變、抗壓能力強。
職位描述：
1、負責人事行政部門重新梳理及職權管理工作
2、負責招聘事宜，及時補充公司人員，制定招聘計劃
3、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
4、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工等人力資源日常管理事宜；
5、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告
6、根據行業和公司的發展狀況，協助制定公司的薪酬體系、激勵體系并負責實施；
7、負責對外政府以及相關部門的溝通和對接；
8、負責政府相關對口政策的申報爭取。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
1、年齡，30-40周歲，性別不限；
2、能夠熟練地使用office等辦公軟件；
3、人力資源行政管理專業；
4、大專及以上學歷，生產制造型企業三年以上的人事行政管理經驗，六大模塊最少熟悉兩個模塊；
5、具有很強的人際溝通、協調、組織能力以及高度的團隊精神，責任心強；
6、臺資企業及經歷或者經歷組織變革管理者優先；
7、主動式工作思維，懂的通權達變、抗壓能力強。
職位描述：
1、負責人事行政部門重新梳理及職權管理工作
2、負責招聘事宜，及時補充公司人員，制定招聘計劃
3、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
4、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工等人力資源日常管理事宜；
5、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告
6、根據行業和公司的發展狀況，協助制定公司的薪酬體系、激勵體系并負責實施；
7、負責對外政府以及相關部門的溝通和對接；
8、負責政府相關對口政策的申報爭取。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：馬鞍山和縣安徽省馬鞍山市和縣經濟開發區高新技術產業園（西區）
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
