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公寓店長工作職責：1、負責管轄門店年度經營指標、出租率的達成，對門店整體收益結果負責；
2、定期了解門店的周期出租率，制定和執行門店周、月、年度計劃，并對店內問題進行處理和解決；
3、及時處理門店的突發事件、客訴，并對突發事件、客訴進行復盤，避免同類事件再度發生；
4、有效管理門店團隊，招聘和培養新進人員快速成長；
5、按總部財務管理規定審核管轄門店的賬務，及時與公司總部財務溝通門店每月的財務報告，明確門店損益情況，做好門
店固定資產管理，建立臺賬；
6、依據公司活動手冊，策劃、組織、實施門店活動的落地，增強與租戶之間的交流與互動；
7、負責門店的安全宣導、監督、管理，確保門店正常運營；
8、維護甲方、鄰里、社會、政府部門關系；
9、協助進行新拓展項目市調，出具客研報告；
公寓項目拓展工作職責：
1、收集公寓市場發展動態及相關政策；
2、根據交通、消費群、商業環境及未來銷售發展做出銷售預測；
3、渠道拓展，綜合利用外部資源，多方獲取公寓行業信息；
4、通過多元化的模式獲取公寓項目，協調和完成項目租賃、托管、收并購入股等相關談判；對區域市場考察、調研；編制
可行性研究報告；
5、負責公司公寓項目的選址及開發；
6、完成長租公寓項目選擇、拓展、篩選、及協調財務、成本、工程、設計，法務等各職能完成項目投資測算，達成項目獲
取，談判直至項目簽約；
7、定期向領導匯報新店計劃，確保地區公寓項目的順利開展。
8、開發武漢市市、區兩級房管系統，及規劃、國土、國企公寓等部門，對于新業務持開放態度，勇于擁抱變化。
1、收集公寓市場發展動態及相關政策；
2、根據交通、消費群、商業環境及未來銷售發展做出銷售預測；
3、渠道拓展，利用外部資源，多方獲取公寓行業信息；
4、通過多元化的模式獲取公寓項目；對區域市場考察、調研；編制可行性研究報告；
5、負責公司公寓項目的選址及開發；立項上會簽約；
6、完成項目初步投資測算及協調財務、成本、工程、設計，法務等各職能完成項目投資測算，達成項目獲取。