工藝管理員
8000元以上
南寧
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)并組織開展產(chǎn)品和項(xiàng)目的圖紙加工工藝審核工作,針對(duì)歷史項(xiàng)目出現(xiàn)的問題進(jìn)行規(guī)避審核,針對(duì)原材料通用程度和加工可行性及便利性進(jìn)行審核;審核意見以書面形式傳遞并留存;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品和項(xiàng)目圖紙中加工工藝復(fù)審,復(fù)審意見以書面形式傳遞并留存;
3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部加工圖紙的工藝編制、料單、缺口原材料采購單下發(fā);
4.負(fù)責(zé)制訂、優(yōu)化公司內(nèi)部加工工時(shí)定額,初步審核加工工時(shí);
5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)解決加工過程中遇到的各種問題,將遇到的問題納入后期圖紙加工工藝審核范圍;
6.協(xié)助設(shè)計(jì)各類工裝夾具,參與解決重大工藝難題;
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.低溫、制冷、真空、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.一年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉產(chǎn)品工藝流程、工時(shí)定額標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)工藝標(biāo)準(zhǔn);
4.具備獨(dú)立解決加工工藝技術(shù)問題的能力,有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。
1.負(fù)責(zé)并組織開展產(chǎn)品和項(xiàng)目的圖紙加工工藝審核工作,針對(duì)歷史項(xiàng)目出現(xiàn)的問題進(jìn)行規(guī)避審核,針對(duì)原材料通用程度和加工可行性及便利性進(jìn)行審核;審核意見以書面形式傳遞并留存;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品和項(xiàng)目圖紙中加工工藝復(fù)審,復(fù)審意見以書面形式傳遞并留存;
3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部加工圖紙的工藝編制、料單、缺口原材料采購單下發(fā);
4.負(fù)責(zé)制訂、優(yōu)化公司內(nèi)部加工工時(shí)定額,初步審核加工工時(shí);
5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)解決加工過程中遇到的各種問題,將遇到的問題納入后期圖紙加工工藝審核范圍;
6.協(xié)助設(shè)計(jì)各類工裝夾具,參與解決重大工藝難題;
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.低溫、制冷、真空、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.一年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉產(chǎn)品工藝流程、工時(shí)定額標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)工藝標(biāo)準(zhǔn);
4.具備獨(dú)立解決加工工藝技術(shù)問題的能力,有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。
工作地點(diǎn)
地址:南寧橫州市海棠路189號(hào)
查看地圖


職位發(fā)布者
STON..HR
安徽萬瑞冷電科技有限公司

-
機(jī)械制造·機(jī)電·重工
-
200-499人
-
公司性質(zhì)未知
-
高新區(qū)海棠路189號(hào)
相似職位
-
儲(chǔ)備人才 5000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科合肥匯通控股股份有限公司
-
招聘車工 高溫補(bǔ)貼 包三餐 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京派飛特機(jī)械有限公司
-
智能駕駛高級(jí)/主任工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限奇瑞汽車股份有限公司
-
智能座艙高級(jí)/主任工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限奇瑞汽車股份有限公司
-
IT制造數(shù)字化(應(yīng)用系統(tǒng)領(lǐng)域)(J22626) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限奇瑞汽車股份有限公司
-
底盤部件成本分析工程師(J18758) 20000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限奇瑞汽車股份有限公司