職位描述
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崗位職責
1、參與外賣校園的用戶策略制定及執行落地,對結果負責;
2、針對運營情況,進行日/周/月不同維度下的數據分析,進行解讀與歸因、定位異常及潛在風險、發掘機會點推動策略迭代;
3、針對負責的某一渠道/工具,深度參與其策略制定及落地,能通過ab實驗等方式復盤評估策略成本及收益;
4、與項目相關業務團隊、產品研發團隊緊密合作,達成目標。
1、參與外賣校園的用戶策略制定及執行落地,對結果負責;
2、針對運營情況,進行日/周/月不同維度下的數據分析,進行解讀與歸因、定位異常及潛在風險、發掘機會點推動策略迭代;
3、針對負責的某一渠道/工具,深度參與其策略制定及落地,能通過ab實驗等方式復盤評估策略成本及收益;
4、與項目相關業務團隊、產品研發團隊緊密合作,達成目標。
崗位基本需求
1、大專及以上學歷,有用戶激勵體系/積分商城/會員玩法相關工作經驗的優先;
2、積極主動,善于溝通,工作細致,邏輯清晰,團隊協作強,具備較強的責任心及抗壓能力;
3、對數據敏感,具備較強的數據分析及解決問題能力;
4、熟悉使用SQL, 表格工具及相關取數分析技巧,有Python能力更佳。
工作地點
地址:北京朝陽區融新科技中心


職位發布者
劉女士HR
北京萬古恒信科技有限公司

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咨詢(財會·法律·人力資源)
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200-499人
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私營·民營企業
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8號5棟203室