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崗位職責(zé)：
1、按照區(qū)域市場的劃分情況，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場開拓、銷售工作；
2、按照公司銷售管理制度，指導(dǎo)并監(jiān)督區(qū)域銷售人員貫徹執(zhí)行；
3、依據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定區(qū)域的年度銷售計劃，并帶頭達(dá)成；
4、進(jìn)行區(qū)域銷售市場的指導(dǎo)和管理，確保市場的健康有序發(fā)展；
5、參與區(qū)域市場大型的銷售推廣活動，積極提升公司的市場占有率和品牌知名度；
6、溝通、協(xié)調(diào)區(qū)域銷售工作；
7、管理銷售隊伍，建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍，精通市場開拓能力、產(chǎn)品銷售能力、計劃管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，熟練的綜合分析能力、組織指導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理能力，能承受強(qiáng)大的工作壓力，辦事思路縝密、細(xì)心，具有極強(qiáng)的責(zé)任心。

任職要求：
1、45周歲以下，身心健康，大專及以上學(xué)歷，有建材銷售團(tuán)隊管理，退伍軍人優(yōu)先；
2、思維敏捷，處事果斷，勇于創(chuàng)新，工作務(wù)實，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與敬業(yè)精神；
3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、理解能力，有一定的談判交涉能力；
4、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)管理能力，能獨(dú)立開展工作，執(zhí)行能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力；
5、有3年以上銷售管理工作經(jīng)驗，有電線電纜行業(yè)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先面試。
6、自帶車，能適應(yīng)長期出差。