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1.任職資格：

（1）統招大學本科及以上學歷，45周歲及以下；

（2）5年及以上教育培訓行業經驗，其中3年及以上同級別崗位管理經驗優先，具有優秀的計劃、組織、控制、協調、領導及決策能力，工作業績突出；

（3）具備敏銳的市場洞察能力和戰略思維能力，對行業發展趨勢有敏銳的前瞻性，能夠準確把握市場趨勢和客戶需求；

（4）具有優質市場資源，善于溝通、處理協調各方面的公共關系，市場拓展能力強；

（5）對教育培訓業務有深入了解，熟悉業務運作全流程，有成功組織大型培訓項目經驗和一定的院?；蛲獠颗嘤栙Y源；

（6）身體健康，適應出差，抗壓能力強；

（7）985、211、雙一流院校畢業優先。

2.崗位職責：

（1）根據公司戰略規劃和經營計劃，完成公司下達的年度目標任務，2025年實現營業收入不低于1000萬元；

（2）根據集團的發展戰略，負責制定并執行公司的年度經營目標以及中長期的經營策略；

（3）加強公司內部管理和制度建設，同時負責公司業務團隊的建設、人才的培養及管理工作；

（4）負責公司的業務布局、市場拓展以及品牌建設工作；

（5）負責公司重大經營管理事項決策，處理重大突發事件，對公司經營運作的合法性、合規性、安全性負責；

（6）負責對外交流事務，建立并維系公司重要客戶及合作伙伴關系；

（7）負責股東及董事長交辦的事項，傳達上級領導命令，督促落實、跟蹤反饋工作；

（8）行使法律、法規、公司章程、公司有關制度和工作程序要求的其他職權，并承擔相應責任。