一、崗位職責(zé):
1. 初期階段:基礎(chǔ)業(yè)務(wù)執(zhí)行:
- 負(fù)責(zé)所轄行業(yè)或區(qū)域客戶的初步接觸與全程跟蹤,了解客戶基本需求;
- 協(xié)助團(tuán)隊進(jìn)行商務(wù)投標(biāo)文件的準(zhǔn)備,確保投標(biāo)文件的準(zhǔn)確性和完整性;
- 在團(tuán)隊指導(dǎo)下,進(jìn)行簽單及回款流程的跟進(jìn),確保款項及時回籠;
- 處理各類銷售相關(guān)事務(wù)性工作,如合同簽署、訂單處理等。
2. 中期階段:客戶關(guān)系維護(hù)與拓展:
- 深入維護(hù)與拓展公司分配的客戶,通過定期拜訪、電話溝通等方式,增進(jìn)已有客戶關(guān)系;
- 識別并把握客戶潛在需求,提供針對性的產(chǎn)品與服務(wù)解決方案;
- 協(xié)同團(tuán)隊制定銷售策略,提高客戶滿意度和忠誠度。
3. 后期階段:市場分析與策略制定:
- 根據(jù)市場發(fā)展趨勢和競爭態(tài)勢,制定個人的銷售工作計劃和區(qū)域市場的整體營銷策略;
- 通過市場調(diào)研,深入了解客戶需求和市場動態(tài),為產(chǎn)品改進(jìn)和市場推廣提供有力支持;
- 及時反饋客戶意見和市場信息,為公司決策提供參考依據(jù)。
二、階段性成長計劃:
1. 初級階段(入職后0-6個月):
- 掌握公司產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)流程,通過培訓(xùn)和實戰(zhàn)演練提高基本技能;
- 熟悉所轄行業(yè)或區(qū)域的市場環(huán)境和潛在客戶分布,進(jìn)行初步的客戶接觸和需求摸排;
- 參與團(tuán)隊投標(biāo)和簽單工作,積累實戰(zhàn)經(jīng)驗。
2. 中級階段(入職后6-36個月):
- 獨立完成商務(wù)投標(biāo)和簽單工作,提高業(yè)務(wù)成交率和客戶滿意度;
- 深化客戶關(guān)系管理,建立穩(wěn)定的客戶群體,并持續(xù)拓展新客戶;
- 參與團(tuán)隊銷售策略的制定和執(zhí)行,提高個人和團(tuán)隊的銷售業(yè)績。
3. 高級階段(入職36個月以上):
- 擔(dān)任行業(yè)或區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人或團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)整個行業(yè)或區(qū)域的銷售管理和市場拓展工作;
- 制定并執(zhí)行區(qū)域市場的整體營銷策略,推動銷售業(yè)績的持續(xù)增長;
- 培養(yǎng)和管理銷售團(tuán)隊,提高團(tuán)隊的整體素質(zhì)和執(zhí)行力;
- 積極參與公司高層決策,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。
三、任職要求:
1、大專或以上學(xué)歷,年齡28-35歲;
2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊協(xié)作精神;
3、具備一定的銷售工作經(jīng)驗,能夠獨立處理各類銷售相關(guān)事務(wù)性工作;
4、具備較強(qiáng)的溝通談吐、協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力和學(xué)習(xí)能力,能夠迅速適應(yīng)市場變化和客戶需求變化;
5、吃苦耐勞,具有開拓精神和進(jìn)取心,具備良好的客戶服務(wù)意識,能夠為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售前、售中和售后服務(wù);;
6、負(fù)責(zé)工作所屬區(qū)域指定客戶維護(hù)、市場開發(fā),具有鋼鐵、化工、礦業(yè)、鋰電、水利等行業(yè)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。



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制造業(yè)
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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馬鞍山和縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)牛屯河路1號