職位描述
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A--核心職責(zé):
1、洞察與研究市場(競品)相關(guān)動態(tài),結(jié)合實(shí)際策劃與制定方案開發(fā)新客戶;
2、持續(xù)拜訪新老客戶、匹配產(chǎn)品,達(dá)成所負(fù)責(zé)區(qū)域銷售目標(biāo);
3、建立健全所負(fù)責(zé)區(qū)域休食渠道,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,服務(wù)客戶;
4、協(xié)助上級擬定各類銷售政策、銷售推廣方案并主導(dǎo)實(shí)施落地;
5、協(xié)助上級建立健全銷售管理體系,持續(xù)改進(jìn);
6、完成上級交代的其他工作任務(wù)。
B--任職資格:
1、年齡與教育:45歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上休食渠道銷售管理經(jīng)驗(yàn);
3、知識技能:溝通與策劃能力強(qiáng),熟練使用辦公軟件(ppt\excel);
4、素質(zhì)要求:優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識、承壓力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。
其他要求:
1、能適應(yīng)長期出差;熟悉川渝地區(qū)市場;
2、在流通、特通、KA、新零售、餐飲食材等渠道有相應(yīng)的客戶資源,能快速開拓市場。
1、洞察與研究市場(競品)相關(guān)動態(tài),結(jié)合實(shí)際策劃與制定方案開發(fā)新客戶;
2、持續(xù)拜訪新老客戶、匹配產(chǎn)品,達(dá)成所負(fù)責(zé)區(qū)域銷售目標(biāo);
3、建立健全所負(fù)責(zé)區(qū)域休食渠道,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,服務(wù)客戶;
4、協(xié)助上級擬定各類銷售政策、銷售推廣方案并主導(dǎo)實(shí)施落地;
5、協(xié)助上級建立健全銷售管理體系,持續(xù)改進(jìn);
6、完成上級交代的其他工作任務(wù)。
B--任職資格:
1、年齡與教育:45歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上休食渠道銷售管理經(jīng)驗(yàn);
3、知識技能:溝通與策劃能力強(qiáng),熟練使用辦公軟件(ppt\excel);
4、素質(zhì)要求:優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識、承壓力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。
其他要求:
1、能適應(yīng)長期出差;熟悉川渝地區(qū)市場;
2、在流通、特通、KA、新零售、餐飲食材等渠道有相應(yīng)的客戶資源,能快速開拓市場。
職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利
工作地點(diǎn)
地址:成都郫都區(qū)吉食道食品運(yùn)營總部


職位發(fā)布者
彭英HR
成都吉食道食品有限公司

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制造業(yè)
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200-499人
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外商獨(dú)資·外企辦事處
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000
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