應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、深入業務：深入了解業務及組織現狀，主動發現問題并積極推動解決，助力業務目標實現；
2、招聘配置：負責所在業務部門的組織架構、招聘配置、賦能業務部門快速搭建團隊；
3、績效管理：負責所在業務部門的績效工作，與部門一起優化并更新績效方案，形成有效的績效引導作用，并進行過程管理，推動目標的達成落地；
4、員工關系：保持對團隊的日常關注，掌握員工動態和個人需求，及時反饋和解決團隊發展需求，提升團隊向心力；
5、團隊建設：負責企業文化在業務部門的落地，策劃并開展團建活動，營造良好氛圍。
任職要求：
1、本科及以上學歷，英語或國際貿易等相關專業，英語聽說讀寫流利，可作為工作語言；
2、能夠從業務角度看待人力資源問題，敢于打破已有經驗及認知，積極主動解決問題；
3、2年以上人力資源相關經驗，了解1~3個人資模塊，有海外HRBP經驗優先；
4、形象氣質佳，親和力強，目標導向，自我驅動。
5、適應不定期海外出差，抗壓能力強；
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：佛山順德區佛山-順德區云米科技園
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
人事HR
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11-20人
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私營·民營企業
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