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崗位職責(zé)：
1.經(jīng)銷商體系建立：協(xié)助建立經(jīng)銷商管理制度體系，輔助統(tǒng)籌管理全國各地經(jīng)銷商；
2.政策監(jiān)督落地：參與制定經(jīng)銷商管理制度、商務(wù)政策、銷售合同、市場規(guī)范、評估體系、激勵政策等，并跟進(jìn)落地執(zhí)行；
3.過程管理：通過與業(yè)務(wù)部門的交流協(xié)作，配合開展經(jīng)銷商管理工作，做好日常抽查與監(jiān)督、數(shù)據(jù)跟進(jìn)、考核評價(jià)等，對經(jīng)銷商各個環(huán)節(jié)工作做好審核把控；
4.經(jīng)銷商培訓(xùn)：負(fù)責(zé)定期組織開展經(jīng)銷商大會，結(jié)合市場實(shí)際需求開展相關(guān)培訓(xùn)工作；
5.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

任職要求：
1.本科學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.具備兩年及以上渠道商管理經(jīng)驗(yàn)，有經(jīng)銷商體系建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)；
3.文字輸出能力較好，做事勤奮踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，有演講、培訓(xùn)等技能的優(yōu)先考慮；
4.具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、協(xié)作精神。