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一、合同管理 負(fù)責(zé)起草、審核公司各類(lèi)合同，確保條款合法合規(guī)，防范合同風(fēng)險(xiǎn)。 參與重大合同談判，提供法律意見(jiàn)，優(yōu)化合同條款。 建立合同管理制度，規(guī)范審批流程，跟蹤合同履行。 二、法律咨詢與風(fēng)險(xiǎn)防控 熟悉制造業(yè)、供應(yīng)鏈相關(guān)法律法規(guī)，為公司提供日常法律咨詢。 定期評(píng)估業(yè)務(wù)流程法律風(fēng)險(xiǎn)，提出防控建議。 參與重大決策法律論證，確保公司運(yùn)營(yíng)合法合規(guī)。 三、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù) 協(xié)助建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度，負(fù)責(zé)申請(qǐng)、維護(hù)和管理知識(shí)產(chǎn)權(quán)。 監(jiān)測(cè)侵權(quán)行為，采取法律措施維權(quán)。 開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)，提高員工保護(hù)意識(shí)。 四、糾紛處理 處理公司各類(lèi)法律糾紛，通過(guò)多種方式妥善解決。 代表公司參與訴訟，與律師配合，維護(hù)公司權(quán)益。 總結(jié)糾紛經(jīng)驗(yàn)，完善公司管理制度。 五、法律法規(guī)跟蹤與培訓(xùn) 關(guān)注法律法規(guī)變化，評(píng)估對(duì)公司影響，及時(shí)匯報(bào)。 組織內(nèi)部法律培訓(xùn)，提高員工法律素養(yǎng)。 六、其他工作 協(xié)助法務(wù)經(jīng)理完成其他法律事務(wù)工作，為公司發(fā)展提供法律支持。