職位描述
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工作職責:
1.結合公司戰略目標,形成人力資源年度工作計劃,為實現公司經營目標提供人才保障;
2.建立和完善人才引進體系,制定并實施招聘計劃,建立完善人才庫;
3.持續優化薪酬績效管理體系,持續提升員工績效水平;
4.建立完善人才培養體系,制定有效的后備人才甄選標準及人才培養模式,挖掘、開發、培養后備人才隊伍;
5.熟悉國家、地方相關政策法規,掌握人才補貼、人才激勵政策,引導建立積極向上的工作環境。
任職資格:
1.統招本科及以上學歷;
2.大型制造業10年以上人力資源工作經驗,具備人力資源全盤管理經驗,有醫藥行業經驗者優先;
3.工作有進取心,具備較強的執行力、抗壓力、判斷與決策能力、人際溝通能力等。
工作地點:湖南省岳陽市岳陽縣生態工業園 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
1.結合公司戰略目標,形成人力資源年度工作計劃,為實現公司經營目標提供人才保障;
2.建立和完善人才引進體系,制定并實施招聘計劃,建立完善人才庫;
3.持續優化薪酬績效管理體系,持續提升員工績效水平;
4.建立完善人才培養體系,制定有效的后備人才甄選標準及人才培養模式,挖掘、開發、培養后備人才隊伍;
5.熟悉國家、地方相關政策法規,掌握人才補貼、人才激勵政策,引導建立積極向上的工作環境。
任職資格:
1.統招本科及以上學歷;
2.大型制造業10年以上人力資源工作經驗,具備人力資源全盤管理經驗,有醫藥行業經驗者優先;
3.工作有進取心,具備較強的執行力、抗壓力、判斷與決策能力、人際溝通能力等。
工作地點:湖南省岳陽市岳陽縣生態工業園 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:河源連平縣榮家灣鎮金信路生態工業園1號


職位發布者
HR
四川科倫藥業股份有限公司

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制藥·生物工程
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1000人以上
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公司性質未知
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成都市青羊區百花西路36號