職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé):
1. 配合藥物合成研究部部長各項工作的開展及監(jiān)督,重點負(fù)責(zé)本課題組重點項目的研究開發(fā)、協(xié)調(diào)、管理及執(zhí)行。
2. 負(fù)責(zé)小組內(nèi)部的ESH工作。
3. 負(fù)責(zé)已立項項目在課題組內(nèi)的分配。
4. 負(fù)責(zé)本課題組研發(fā)項目的資料調(diào)研、研究計劃和研究方案的制定,重點對各研究節(jié)點、時間節(jié)點和關(guān)鍵過程進(jìn)行把控。
5. 負(fù)責(zé)本課題組研發(fā)項目的試驗過程、原始記錄的初步審核、申報資料的撰寫。
6. 負(fù)責(zé)解決或協(xié)調(diào)解決項目本課題組研究過程中的技術(shù)難題。
7. 熟悉本領(lǐng)域國內(nèi)外技術(shù)及法規(guī),了解本領(lǐng)域國際前沿技術(shù)發(fā)展和應(yīng)用。
8. 負(fù)責(zé)本課題組的人員管理、協(xié)調(diào)和培訓(xùn),配合部門進(jìn)行招聘工作(特殊崗位專家除外)。
9. 負(fù)責(zé)本課題組指定區(qū)域的安全、衛(wèi)生、各功能的正常運(yùn)轉(zhuǎn)等工作。
10. 負(fù)責(zé)各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1、學(xué)歷背景:本科及以上學(xué)歷,藥物合成等相關(guān)專業(yè) 。
2、經(jīng)驗要求:具有5年以上藥物研發(fā)、化學(xué)合成工藝研究和管理實驗室經(jīng)驗。
1. 配合藥物合成研究部部長各項工作的開展及監(jiān)督,重點負(fù)責(zé)本課題組重點項目的研究開發(fā)、協(xié)調(diào)、管理及執(zhí)行。
2. 負(fù)責(zé)小組內(nèi)部的ESH工作。
3. 負(fù)責(zé)已立項項目在課題組內(nèi)的分配。
4. 負(fù)責(zé)本課題組研發(fā)項目的資料調(diào)研、研究計劃和研究方案的制定,重點對各研究節(jié)點、時間節(jié)點和關(guān)鍵過程進(jìn)行把控。
5. 負(fù)責(zé)本課題組研發(fā)項目的試驗過程、原始記錄的初步審核、申報資料的撰寫。
6. 負(fù)責(zé)解決或協(xié)調(diào)解決項目本課題組研究過程中的技術(shù)難題。
7. 熟悉本領(lǐng)域國內(nèi)外技術(shù)及法規(guī),了解本領(lǐng)域國際前沿技術(shù)發(fā)展和應(yīng)用。
8. 負(fù)責(zé)本課題組的人員管理、協(xié)調(diào)和培訓(xùn),配合部門進(jìn)行招聘工作(特殊崗位專家除外)。
9. 負(fù)責(zé)本課題組指定區(qū)域的安全、衛(wèi)生、各功能的正常運(yùn)轉(zhuǎn)等工作。
10. 負(fù)責(zé)各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1、學(xué)歷背景:本科及以上學(xué)歷,藥物合成等相關(guān)專業(yè) 。
2、經(jīng)驗要求:具有5年以上藥物研發(fā)、化學(xué)合成工藝研究和管理實驗室經(jīng)驗。
工作地點
地址:蘇州虎丘區(qū)蘇州工業(yè)園區(qū)星湖街218號納米園B12


職位發(fā)布者
HR
四川科倫藥業(yè)股份有限公司

-
制藥·生物工程
-
1000人以上
-
公司性質(zhì)未知
-
成都市青羊區(qū)百花西路36號
相似職位
-
項目經(jīng)理 15000-25000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專中徽機(jī)電科技股份有限公司
-
非標(biāo)設(shè)計工程師 9000-14000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科比亞迪股份有限公司
-
捷途國際-KD項目經(jīng)理(J20428) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 本科奇瑞汽車股份有限公司
-
奇瑞科技-項目經(jīng)理(J20757) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限奇瑞汽車股份有限公司
-
內(nèi)飾設(shè)計工程師(J18155) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限奇瑞汽車股份有限公司
-
儲能消防安全設(shè)計工程師 1元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限奇瑞汽車股份有限公司