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1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，常駐莫斯科，挖掘俄羅斯等市場(chǎng)手機(jī)、智能穿戴等產(chǎn)品的市場(chǎng)機(jī)會(huì)，擴(kuò)展當(dāng)?shù)劁N售渠道； 2、根據(jù)現(xiàn)有市場(chǎng)情況以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的實(shí)際情況，制定適合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的銷售策略； 3、針對(duì)不同合作品牌方提供對(duì)應(yīng)的支持和落地政策； 4、編制海外辦事處年度營(yíng)銷預(yù)算、營(yíng)銷計(jì)劃、營(yíng)銷人員配置等, 完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 5、組建海外團(tuán)隊(duì)，對(duì)部門人員進(jìn)行科學(xué)職責(zé)分配、培養(yǎng)、績(jī)效管理等，不斷提升公司人力資源優(yōu)勢(shì)；開發(fā)并管理代銷、分銷渠道； 6、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)并進(jìn)行公司品牌形象的海外推廣； 7、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)資源的調(diào)配，領(lǐng)導(dǎo)和指揮團(tuán)隊(duì)不斷開拓新市場(chǎng)、提升業(yè)績(jī)、提高海外市場(chǎng)占有率。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷；有俄羅斯等市場(chǎng)的工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備3C品牌公司或代理公司的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉手機(jī)等電子產(chǎn)品在海外的分銷； 具有當(dāng)?shù)厍蕾Y源者優(yōu)先； 3、具備優(yōu)秀的創(chuàng)新與開拓能力，超強(qiáng)的客戶開發(fā)能力、豐富的渠道開發(fā)與管理經(jīng)驗(yàn)，善于溝通、協(xié)調(diào)； 4、英語流利、可作工作語言。