一、崗位職責:
1、在接待來訪人員時,須講究禮貌,熱情接待。
2、上班時間,主要查驗、登記進入人員及車輛,查驗出廠物品。
3、要加強管理廠車動向?! ?/p>
4、禁止員工攜帶食物進入廠區(qū)食用;工作時間內禁止員工出入廠區(qū),因特殊情況須出入廠區(qū)的人員,須有部門主管級以上人員出具的有效放行條方可放行,并作好記錄。
5、晚班及早班保安應視天氣情況,適時掌握廠區(qū)周圍照明燈的開啟或關閉。
6、下班后須對全廠各車間的水電、門窗鎖進行檢查,如發(fā)現(xiàn)異常情況須立即上報,并作好相關記錄。
二、任職資格:
1、年齡20—45歲,體型勻稱,五官端正,發(fā)型適當;
2、高中、中專畢業(yè)學歷;
3、身體健康,無傳染病、高血壓、心臟病等不適宜從事保安工作的疾?。?/p>
三、公司福利
1、社保和商業(yè)險:為符合參保條件的員工購買社會保險及商業(yè)保險;
2、福利津貼:工齡獎:每人每月50元/年;滿勤獎:每人每月100元;
3、休假:公司提供帶薪休假,員工享受婚假、產假、陪護假等各類假期;
4、就餐:公司內部設有員工食堂,員工免費就餐;
5、住宿:為員工提供免費宿舍,住宿條件優(yōu)越:獨立衛(wèi)生間,24小時熱水免費供應,空調和數(shù)字電視節(jié)目;
6、節(jié)日福利:節(jié)假日發(fā)放節(jié)日禮品或禮金;
7、培訓學習:每年定期組織參加專業(yè)技術培訓,提升專業(yè)能力,有完善的晉升渠道,為員工提供發(fā)展平臺;
8、其他福利:定期或不定期組織員工拓展旅游、健康體檢等福利;
職位福利:績效獎金、包吃、包住、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、五險、培訓



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