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崗位職責:
1、制定方案：依據營銷總部、區域推廣計劃，制定推廣人員的推廣執行計劃和有導門店人員技能提升計劃
2、人員管理：通過培訓跟蹤提高三方外包人員的銷售技能，完成會員指標，提高營養顧問的會員服務水平；通過培訓和管理提高區域推廣主管以及推廣專員的工作技能；
3、推廣活動執行：根據市場競爭需要，規劃多樣化推廣活動，跟蹤推廣活動執行；
4、會員營銷目標管理：制定有導門店的會員營銷指標，通過目標管理激發三方外包人員的銷售積極性，完成有導門店會員營銷目標；
5、實施與評估、信息收集、分析報告；
6、根據公司的戰略、組織結構及公司文化的準則，嚴格執行業務流程和各項管理制度，提高負責營銷總部的工作效率；
7、領導交付的其他臨時性工作；
任職要求:
1、大專及以上學歷；
2、具備母嬰行業從業經驗，4年以上市場推廣相關工作經驗
3、具備較強的責任心和統籌管理能力、較強的溝通協調能力及處理突發事件的能力、較好的市場分析及規劃能力；
4、具備人員管理能力，良好的團隊溝通能力。
5、能適應出差。

簡歷接收周期：2025-01-15~2025-04-15