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崗位要求

部門管理：

1、負責公司目標產值分解工作任務，規劃部門人員及預算，組織內外部培訓及年終考評。參與、制定、更新部門管理流程。、

2、?指導團隊成員開展工作，確保團隊的高效運作。包括招聘、培訓、評估和管理團隊成員，確保團隊具備足夠的技能和資源，以完成公司的人才管理目標。

商務合約：

3、負責主持和參與商務談判，整合市場資源。負責制定和審核商務合同，確保合同的合法性和有效性。

4、負責公司商務活動并進行風險評估和管控。

5、負責?數據分析與決策支持，對市場信息收集和分析工作，為公司決策提供支持。

6、?負責合同評審和商務談判，監督合同的執行和落實情況。

采購管理：

7、?負責統籌采購工作。協調各部門參與成本優化，流程優化，提高資金效率。同時熟悉公司業務，渠道和上下游生態，確保項目執行。

8、負責?成本控制?，制定科學的采購策略。

9、?負責供應商的開發、評估、管理和動態調整，建立全面的供應商管理體系，確保供應商的優質服務和持續進步?。

任職資格：

1、年齡要求：35-45歲

2、專業要求：工程類、管理類優先

3、學歷要求：本科以上學歷

4、工作經驗：至少十年以上的商務合約和采購管理工作經驗。