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（本崗位為常年儲備，定期面試）

崗位職責(zé)：
1、銷售職責(zé)：
（1）構(gòu)建并完善本區(qū)域銷售渠道網(wǎng)絡(luò)；
（2）確保實(shí)現(xiàn)本區(qū)域年度、季度、月度銷售目標(biāo)；
（3）確保區(qū)域內(nèi)所有客戶銷售及動銷活動的順利進(jìn)行；
（4）拓展空白市場商業(yè)及連鎖、終端客戶；
（5）維護(hù)本區(qū)域核心商業(yè)及連鎖高層客戶關(guān)系；
（6）對本區(qū)域客戶銷售行為進(jìn)行有效管控；
（7）監(jiān)督本區(qū)域銷售人員的日常銷售活動。
2、團(tuán)隊建設(shè)：
（1）制定本區(qū)域日常管理相關(guān)制度；
（2）定期收集并解決團(tuán)隊成員的日常問題；
（3）協(xié)調(diào)本區(qū)域資源，指導(dǎo)團(tuán)隊開展銷售工作；
（4）組織員工培訓(xùn)，提升團(tuán)隊成員的綜合素質(zhì)；
（5）根據(jù)公司要求及時補(bǔ)充團(tuán)隊人員，嚴(yán)格把關(guān)招聘過程；
（6）建立團(tuán)隊成員的競爭機(jī)制，確保晉升通道的合理性。
3、促銷管理：
（1）確保團(tuán)隊遵循公司促銷制度及合規(guī)要求；
（2）審核本區(qū)域促銷政策的投放策略及費(fèi)用比例；
（3）控制本區(qū)域整體費(fèi)用預(yù)算；
（4）確保本區(qū)域促銷活動結(jié)束后及時進(jìn)行核銷；
（5）對每次促銷活動結(jié)束后進(jìn)行效果總結(jié)、分析與復(fù)盤。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、5年以上業(yè)務(wù)或市場管理經(jīng)驗，有成功管理大區(qū)的經(jīng)驗者優(yōu)先
3、深入的市場洞察力，卓越的溝通與談判能力，靈活的問題解決策略，持續(xù)自我提升的意識
4、可接受出差