SQA品質(zhì)工程師(J47712)
面議
北京
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
北京
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
最近更新
552人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
工作職責(zé)
1、 供應(yīng)商品質(zhì)管理及指導(dǎo)。
2、供應(yīng)商品質(zhì)績(jī)效等級(jí)評(píng)價(jià)。
3、 原材料品質(zhì)目標(biāo)制定，供應(yīng)商品質(zhì)合同簽訂。
4、 定期、不定期的品質(zhì)會(huì)議，推進(jìn)供應(yīng)商品質(zhì)提升。
5、 供應(yīng)商工藝/出貨Data管理。
6、 不定期，對(duì)糾正措施進(jìn)行審核。
7、供應(yīng)商品質(zhì)問題賠償內(nèi)容確認(rèn)及檢討。
8、所負(fù)責(zé)資材的檢驗(yàn)基準(zhǔn)建立。
任職資格
教育程度:大學(xué)本科及以上學(xué)歷
工作經(jīng)歷:
1.相關(guān)工作經(jīng)歷5年及以上；
2.具備產(chǎn)品信賴性評(píng)價(jià)技術(shù)，組建流程。
語(yǔ)言要求:英語(yǔ)四級(jí)通過
1、 供應(yīng)商品質(zhì)管理及指導(dǎo)。
2、供應(yīng)商品質(zhì)績(jī)效等級(jí)評(píng)價(jià)。
3、 原材料品質(zhì)目標(biāo)制定，供應(yīng)商品質(zhì)合同簽訂。
4、 定期、不定期的品質(zhì)會(huì)議，推進(jìn)供應(yīng)商品質(zhì)提升。
5、 供應(yīng)商工藝/出貨Data管理。
6、 不定期，對(duì)糾正措施進(jìn)行審核。
7、供應(yīng)商品質(zhì)問題賠償內(nèi)容確認(rèn)及檢討。
8、所負(fù)責(zé)資材的檢驗(yàn)基準(zhǔn)建立。
任職資格
教育程度:大學(xué)本科及以上學(xué)歷
工作經(jīng)歷:
1.相關(guān)工作經(jīng)歷5年及以上；
2.具備產(chǎn)品信賴性評(píng)價(jià)技術(shù)，組建流程。
語(yǔ)言要求:英語(yǔ)四級(jí)通過
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在安徽人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：北京大興區(qū)北京京東方光電科技有限公司
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
呼女士HR
京東方科技集團(tuán)股份有限公司
-
電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
-
500-999人
-
股份制企業(yè)
-
北京市朝陽(yáng)區(qū)酒仙橋路10號(hào)
相似職位
-
后端案件管理員 5000底 五險(xiǎn)一金 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限安徽鼎眾數(shù)科信息科技有限公司
-
規(guī)劃負(fù)責(zé)人【規(guī)劃所】 13000-25000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科杭州市建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司
-
隧道監(jiān)理工程師（工作地點(diǎn)：華中、華東、華北、東北等地） 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限北京斯派克工程項(xiàng)目管理有限責(zé)任公司
-
寶爸????寶媽????專供特崗請(qǐng)看這里~ 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限21世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn)
-
政府項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限安徽天美食品有限公司
-
質(zhì)量成本管理工程師 5000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科奇瑞汽車股份有限公司
