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【工作職責(zé)】：

1.參與公司風(fēng)險(xiǎn)管控體系建設(shè)和管理，主持相關(guān)工作，負(fù)責(zé)合同管理制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)的建立與完善。外部法務(wù)資源的建立和維護(hù)。

2.事前風(fēng)控管理：負(fù)責(zé)公司經(jīng)營體系的業(yè)務(wù)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控，組織法務(wù)檢查、風(fēng)險(xiǎn)識別標(biāo)注，控制機(jī)制建設(shè)、組織安排隱患整改方案制定和完成；負(fù)責(zé)公司日常各類工作涉及的法律法規(guī)事務(wù)的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審查及辦理，出具專業(yè)意見，對公司管理層和員工進(jìn)行法律輔導(dǎo)，增強(qiáng)管理人員的法律意識；提供公司法、合同法、經(jīng)濟(jì)法、稅法等公司商務(wù)法律的培訓(xùn)，預(yù)防和控制公司經(jīng)營的法律風(fēng)險(xiǎn)。

3.事中風(fēng)控管理：負(fù)責(zé)公司重要法律文件起草，審核公司對外行文，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)類合同范本的起草、審查，審核公司對外簽署的合同及協(xié)議等，審核公司制度的合規(guī)性，完成投融資項(xiàng)目的盡調(diào)等法務(wù)工作。

4.事后風(fēng)控管理：處理各種法律糾紛，處理仲裁、訴訟、執(zhí)行等案件

5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

【任職要求】：

1.本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)，3年以上企業(yè)法務(wù)崗相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2.熟悉合同法、經(jīng)濟(jì)法、稅法等，對行業(yè)涉及的國家和政府的相關(guān)法規(guī)有一定背景。

3.具備較強(qiáng)的語言與文字表達(dá)能力，較強(qiáng)的邏輯思維能力。

4.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識，能妥善處理突發(fā)事件，責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)致認(rèn)真。

5.具備良好的職業(yè)道德，嚴(yán)守商業(yè)秘密。