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一、崗位職責
內(nèi)容策劃與創(chuàng)意：
負責新媒體平臺（如微信、微博、抖音等）的內(nèi)容策劃與創(chuàng)意，包括文案撰寫、圖片編輯、視頻制作等。
設(shè)計并把控廣告創(chuàng)意策劃，準確把控投放素材品質(zhì)。
廣告投放與優(yōu)化：
負責制定并執(zhí)行廣告投放計劃，包括預算分配、投放渠道選擇等。
對廣告投放效果進行實時監(jiān)控與優(yōu)化，確保廣告效果***化。
對各類廣告投放效果和競品數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)收集、分析及評估，定期整理并匯報。
粉絲增長與互動：
通過有效的運營手段提高新媒體渠道的粉絲增長和互動，提升粉絲活躍度和忠誠度。
挖掘用戶需求，完成平臺投放任務(wù)，提高用戶留存率。
數(shù)據(jù)分析與策略調(diào)整：
負責新媒體運營數(shù)據(jù)的收集與分析，包括用戶行為、轉(zhuǎn)化率等。
根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，調(diào)整運營策略，提高運營效率。
二、任職要求
教育背景：
通常要求本科及以上學歷，新聞、傳播、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗：
通常要求1-3年的新媒體運營或廣告投放經(jīng)驗，熟悉各種新媒體平臺的特點和運營規(guī)律。
技能要求：
具備優(yōu)秀的文案撰寫能力，能夠獨立完成新媒體內(nèi)容的創(chuàng)作。
熟練掌握圖片編輯和視頻制作軟件，如PS、AI、PR等。
具備較強的數(shù)據(jù)分析和運營策略制定能力。
其他素質(zhì)：
具備良好的溝通和團隊協(xié)作能力，能夠與其他部門順暢地協(xié)作，完成項目任務(wù)。
具備較強的學習能力和抗壓能力，能夠適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境。