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崗位職責：
1.根據公司需要制定相應管理制度、制度匯編等；
2.落實公司行政管理制度，監(jiān)督執(zhí)行情況，定期開展檢查核查工作；
3.負責接待屬地相關行政部門檢查，配合接待其他行業(yè)、企業(yè)、客戶來訪考察工作；
4.負責策劃、組織高管日常工作會議及區(qū)域/公司級大型會議活動，重點支持各項行政工作和對外會議；
5.負責公司行政預算、款項臺賬、資產管理、供應商管理，持續(xù)改善服務體驗、辦公秩序及辦公環(huán)境，降低公司運營成本。
6、統(tǒng)籌管理并監(jiān)督、實時監(jiān)控后勤類工作（包括物業(yè)、宿舍、食堂、車輛）。
任職要求：
1.碩士學歷，行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理等相關專業(yè)；
2.五年以上同崗位工作經歷，三年以上企業(yè)管理經驗；
3.具備較強的計劃性和組織實施能力，良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力以及發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力，能適應加班與出差，承受較大工作壓力，熟練使用文字及表格辦公軟件。