應屆畢業生
學歷不限
2025-05-15 02:33:43
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
一、崗位職責
1.負責制定公司年度人員編制計劃，規劃年度招聘預算，拓展、優化公司招聘渠道，確保招聘資源的合理配置以及招聘需求的順利交付。
2.負責組織實施總、分公司職能管理崗位招聘面試、評估、錄用、背調等流程，建立規范的人才甄選程序，優化招聘方向，提高招聘質效。
3.負責公司日常薪酬管理工作，包括薪資福利核發、五險一金繳納、個稅申報、員工福利項目采購等相關工作。
4.負責人才培養工作及培訓管理工作，建立健全公司人才測評體系及人才培養體系，構建公司人才梯隊并開展人才培養。
二、崗位要求：
1.本科及以上學歷、人力資源或相關管理類專業，中共黨員；
2.熟悉人力資源知識和理論，對人力資源工作有一定的了解；
3.具備優秀的溝通協調、執行推動能力，良好的數據分析能力，有一定的計劃、組織及人際交往能力，具備創新精神及開拓精神；
4.熟練掌握各項辦公軟件和技能，具備一定的文稿撰寫能力，能獨立撰寫會議紀要、通訊稿。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：深圳南山區招銀金融信息服務(深圳)有限公司
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
zhou..HR
深圳市思達人力資源有限公司
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