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崗位職責 Job Description：
1. 銷售目標管理：分析銷售表現(xiàn)并制定有針對性的措施，制定本地化的營銷活動，完成銷售目標
2. 維護并加強與客戶平臺的合作關(guān)系，充分利用平臺資源，擴大品牌在區(qū)域門店的影響力，提高門店合作比例。加強重點門店的合作，確保品牌在區(qū)域門店種的展臺優(yōu)勢，獲取客戶門店資源的優(yōu)先支持
3. 管理并指導(dǎo)區(qū)域服務(wù)商，確保總部政策和活動的順利執(zhí)行。進行數(shù)據(jù)分析和流程優(yōu)化，以提升執(zhí)行效率和服務(wù)質(zhì)量。
4. 跟蹤客戶訂單的推進情況，管理門店展臺樣機，確保完成月度銷售目標。
5. 與營銷、物流等部門緊密協(xié)調(diào)，實現(xiàn)卓越的運營管理。
6. 負責導(dǎo)購員的招聘、培訓(xùn)和管理，通過賦能提升終端銷售能力，增強零售業(yè)績。


專業(yè)資質(zhì)要求 Professional Requirements :
1. 本科及以上學(xué)歷。
2. 至少2年相關(guān)工作經(jīng)驗，具備家電、快消和下沉市場工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 良好的溝通表達能力，有責任心，思維活躍，有較好的邏輯性以及團隊管理能力。
4. 具有較強的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力，能夠面對復(fù)雜情況，對銷售和結(jié)果有強烈的好勝心和驅(qū)動力。有較好的演講或培訓(xùn)能力優(yōu)先