職位描述
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工作職責
1、負責社群的群的組建與管理;
2、關注用戶裂變式增長,提高品牌影響力、關注度及購率轉化,打造有粘性的高質量社群;
3、負責社群的活動策劃及執行管理,跟蹤活動數據,關注社群人員交流內容,及時發現問題并落實改進意見;
4、負責用戶及社群會員的運營及增長,創建各種運營機制,建立核心會員;
5、社群運營規劃,社群拉新促活留存、社群變現,數據分析,用戶增長方案設計;
6、活躍社群的氛圍:
7、策劃創意性的社群活動;
8、社群成員的行為數據記錄與統計;
9、負責流量的轉化。
職位要求
1、本科學歷,2年以上社交社群運營經驗,善于制造話題和策劃社群活動,并引導用戶參與互動,熟悉社交運營平臺的玩法;
2、熟悉各大互聯網社區文化,對社群用戶拉新、裂變有經驗;
3、學習能力強,對數據敏感,具有數據分析能力;
4、關注互聯網新生產物,保持好奇心,對市場有一定敏感度;
5、思維活躍,有較強的團隊合作精神和責任心;
6、有一定教育行業運營者優先錄取。
工作地點
地址:合肥蜀山區合肥-政務區政務區置地廣場F座3樓


職位發布者
賀老師HR
上海昂立教育培訓有限公司

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教育·培訓·科研·院校
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1000人以上
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國內上市公司
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七莘路1588號紫貝文化