應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、負責公司人事及行政招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理。
2、定期進行人力資源數據分析。
3、根據公司發展狀況，制定公司薪酬體系并負責實施。
4、協助各部門完善績效管理體系。
5、熟悉國家各項勞動人事法規政策；
6、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業精神。
7、熟練使用辦公軟件。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
1、負責公司人事及行政招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理。
2、定期進行人力資源數據分析。
3、根據公司發展狀況，制定公司薪酬體系并負責實施。
4、協助各部門完善績效管理體系。
5、熟悉國家各項勞動人事法規政策；
6、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業精神。
7、熟練使用辦公軟件。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：合肥廬江縣新能源汽車電子產業基地
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求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
石彬彬HR
源隆汽車零部件(武漢)有限公司
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汽車制造/服務
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200-499人
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私營·民營企業
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武漢市漢南區紗帽街通江二路166號
