職位描述
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崗位職責:
1、協助制定適合公司的薪酬及福利體系;
2、協助負責人力成本核算分析;
3、設計與完善各崗位關鍵績效指標、調整績效考核標準、績效考核結果評估;
4、負責公司薪資的核算發放。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源、工商管理等相關專業優先;
2、善于運用excel進行數據統計分析;
3、1-3年人力資源工作經驗優先,有薪酬方向工作經驗者優先;
4、能獨立開展工作,善于觀察與思考,執行力、解決問題能力強,
1、協助制定適合公司的薪酬及福利體系;
2、協助負責人力成本核算分析;
3、設計與完善各崗位關鍵績效指標、調整績效考核標準、績效考核結果評估;
4、負責公司薪資的核算發放。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源、工商管理等相關專業優先;
2、善于運用excel進行數據統計分析;
3、1-3年人力資源工作經驗優先,有薪酬方向工作經驗者優先;
4、能獨立開展工作,善于觀察與思考,執行力、解決問題能力強,
工作地點
地址:南京棲霞區經濟技術開發區汽經二路以東


職位發布者
王鑫HR
蕪湖長信科技股份有限公司

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電子·微電子
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1000人以上
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國內上市公司
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鳩江經濟開發區龍山路28號