應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
1、負(fù)責(zé)員工入離調(diào)轉(zhuǎn)操作、檔案管理、福利管理，勞動合同簽訂、變更、續(xù)簽、終止、解除等各項人事手續(xù)的辦理；
2、負(fù)責(zé)各類員工信息統(tǒng)計及HR系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入、數(shù)據(jù)分析反饋；
3、負(fù)責(zé)日常員工關(guān)懷、構(gòu)建基礎(chǔ)員工溝通反饋渠道，進(jìn)行員工活動方案的策劃與實施；
4、參與企業(yè)文化建設(shè)，協(xié)助擬定相關(guān)流程及方案；
5、協(xié)助公司用工風(fēng)險控制管理、處理勞動糾紛等。
崗位要求 ：
1、2年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，有EHR系統(tǒng)使用經(jīng)驗；
2、對數(shù)據(jù)敏感，熟練掌握常用辦公軟件的操作；
3、皮實進(jìn)取，性格積極向上，有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，具備極強的工作責(zé)任心；
4、熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)，熟悉勞動法律法規(guī)在企業(yè)中的運用。
注：聯(lián)系我時，請說是在安徽人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：上海浦東新區(qū)上海-浦東新區(qū)鑫智匯金融科技產(chǎn)業(yè)園1號樓
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職位發(fā)布者
1761..HR
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