職位描述
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崗位職責:
1、根據業務單元戰略發展需要和人力資源規劃,協助落地部門年度人力配置及招聘計劃;
2、對所負責崗位,制定招聘策略,組織、推進招聘工作,高效達成招聘績效目標。
3、協助招聘體系建設:人才結構優化、招聘渠道拓展、行業和市場人才動態、部門人才庫建設等。
4、招聘成本管控:通過對網絡、內部及其他招聘渠道精準梳理及定位,降低招聘成本。
任職要求:
1、大專及以上學歷,5年以上招聘經驗。
2、對運營、客戶、審核及標注類崗位有較深入理解,能準確獲取到匹配的資源和資源渠道。
3、有人力外包外包公司或人力資源服務公司經驗者優先錄用。
工作地點
地址:北京朝陽區北京-朝陽區浙江大廈


職位發布者
魏女士HR
卓越際聯科技有限公司

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行業未知
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公司規模未知
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公司性質未知
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威海