西寧
應屆畢業生
學歷不限
2025-06-16 17:22:20
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責
1、協助部門經理建立有效的組織架構，牽頭制定各部門職能，保證部門高效運作；
2、組織公司定崗/定編，組織編制職位說明書，確保職位說明書與實際相符任職條件：
3、根據公司人力資源規劃，負責核心崗位的招聘和重要崗位的選拔。
4、根據公司和各部門人員需求，提出內部人員調配方案，促進人員的優化配置。
5、建立和優化公司績效管理體系，組織實施并對各部門績效考核過程進行監督控制，解決其中出現的問題
6、負責制定公司培訓管理制度，制定年度培訓計劃。負責制定公司員工的培訓和發展計劃，監督安排對員工的培訓。
7、處理各類勞動糾紛。
任職要求
1、統招本科及以上，人力資源管理、企業管理、管理學、工商管理等專業；年齡40以下，35以下優先
2、具有8年及以上人力工作經驗，5年以上制造業人力管理經驗或制造業HRBP；優先正極材料行業和新能源電池材料行業管理經驗
3、熟練使用OFFICE等辦公軟軟件，有人力資源erp業務上線或實操經驗優先；
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：西寧城中區泰豐先行鋰能科技有限公司
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
