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主要職責：

1. 行政管理：負責公司或組織內部的行政管理，包括制定行政管理政策、規章制度、流程規范等，確保公司或組織高效運轉。

2. 人員管理：負責招聘、培訓和管理行政團隊，指導他們完成各項工作，并定期進行績效評估。

3. 預算管理：負責制定行政管理預算，并監控和審查預算執行情況，及時報告財務狀況。

4. 辦公設施和資源管理：管理公司或組織的辦公設施和資源，包括購買辦公用品、維護設備、管理辦公空間等。

5. 與其他部門的協調：需要與其他部門進行溝通和協調，確保各項工作的順利進行。協助處理跨部門的項目和事務。

6. 解決問題和沖突：處理和解決公司或組織內部發生的問題和沖突，具備良好的解決問題和溝通能力，以促進團隊合作和員工滿意度。

7. 策略規劃：參與公司或組織的戰略規劃和業務拓展工作，制定行政管理策略，為公司或組織提供支持。

任職要求：

1. 學歷要求：本科及以上學歷，管理、行政等相關專業優先。

2. 工作經驗：六年以上行政管理經驗，其中至少三年在高級行政管理職位上工作經驗。

3. 技能要求：熟練使用Office辦公軟件，良好的溝通和協調能力，具備解決問題和決策的能力。

4. 個人素質：工作認真負責，具備良好的團隊合作精神和優秀的時間管理能力。