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崗位職責(zé) Job Description：
1. 銷售目標(biāo)管理：分析銷售表現(xiàn)并制定有針對(duì)性的措施，制定本地化的營(yíng)銷活動(dòng)，完成銷售目標(biāo)
2. 維護(hù)并加強(qiáng)與客戶平臺(tái)的合作關(guān)系，充分利用平臺(tái)資源，擴(kuò)大品牌在區(qū)域門店的影響力，提高門店合作比例。加強(qiáng)重點(diǎn)門店的合作，確保品牌在區(qū)域門店種的展臺(tái)優(yōu)勢(shì)，獲取客戶門店資源的優(yōu)先支持
3. 管理并指導(dǎo)區(qū)域服務(wù)商，確保總部政策和活動(dòng)的順利執(zhí)行。進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和流程優(yōu)化，以提升執(zhí)行效率和服務(wù)質(zhì)量。
4. 跟蹤客戶訂單的推進(jìn)情況，管理門店展臺(tái)樣機(jī)，確保完成月度銷售目標(biāo)。
5. 與營(yíng)銷、物流等部門緊密協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)卓越的運(yùn)營(yíng)管理。
6. 負(fù)責(zé)導(dǎo)購(gòu)員的招聘、培訓(xùn)和管理，通過(guò)賦能提升終端銷售能力，增強(qiáng)零售業(yè)績(jī)。


專業(yè)資質(zhì)要求 Professional Requirements :
1. 本科及以上學(xué)歷。
2. 至少2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備家電、快消和下沉市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 良好的溝通表達(dá)能力，有責(zé)任心，思維活躍，有較好的邏輯性以及團(tuán)隊(duì)管理能力。
4. 具有較強(qiáng)的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力，能夠面對(duì)復(fù)雜情況，對(duì)銷售和結(jié)果有強(qiáng)烈的好勝心和驅(qū)動(dòng)力。有較好的演講或培訓(xùn)能力優(yōu)先