應屆畢業生
本科
最近更新
982人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1、協助HRD完善培訓體系，擬定干部發展規劃、建立學習型組織；
2、根據業務發展需求，通過梳理業務價值鏈，分析業務發展瓶頸，給出業務賦能解決方案；
3、制定區域公司年度培訓計劃，并在此基礎上編制年度培訓預算；
4、負責區域人才盤點，與HRBP配合完成骨干人員、高潛人員培養方案設計及效果評估；
5、負責企業文化宣傳推廣，價值觀宣貫、系列活動設計，配合品牌部完成文化推廣。
任職資格：
1、本科及以上學歷，專業不限，人力資源管理等相關優先；
2、3年以上培訓相關崗位工作，其中同崗位經驗1年以上；
3、具備業務賦能項目設計經驗，績效改進、業務流程梳理等專項運營經驗；
4、熟悉相關測評工具，PPT設計能力較強等。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：杭州濱江區杭州-濱江區世茂·繽谷
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
王女士HR
世茂天成物業服務集團有限公司
-
房地產/房屋經紀
-
500-999人
-
私營·民營企業
-
濱江世茂智慧之門
