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職責(zé)描述: 1.品類管理:優(yōu)化及完善新零售品類商品結(jié)構(gòu)，根據(jù)同通用名，品牌，毛利率，價(jià)格帶等優(yōu)化品類結(jié)構(gòu)； 2.持續(xù)降本:做好新零售商品詢價(jià)比價(jià)、成本分析，通過(guò)比價(jià)優(yōu)化經(jīng)營(yíng)品種，不斷控制和降低采購(gòu)成本，并建立監(jiān)督考核體系; 3.供應(yīng)商資源洽談與落地:最大限度爭(zhēng)取供應(yīng)商及上游新零售促銷資源，配合大區(qū)、戰(zhàn)區(qū)、運(yùn)營(yíng)提升銷售，推動(dòng)協(xié)議執(zhí)行; 4.銷售業(yè)績(jī)提升:根據(jù)新零售年度指標(biāo)分解制定各類別銷售目標(biāo)及各大區(qū)/戰(zhàn)區(qū)、月份指標(biāo)，并按月跟蹤推進(jìn)，督促大區(qū)/戰(zhàn)區(qū)達(dá)成，同步爭(zhēng)取廠家引流及資源，確保總銷售目標(biāo)達(dá)成; 5.供應(yīng)商管理:負(fù)責(zé)新零售供應(yīng)商開(kāi)發(fā)和管理，提高采購(gòu)效率，降低采購(gòu)成本、保障商品滿足； 6.缺斷貨處理:根據(jù)新零售重點(diǎn)門店銷售，供給保障，優(yōu)化渠道，提升商品滿足率、降低小時(shí)斷貨率等； 7.及時(shí)關(guān)注市場(chǎng)以及發(fā)掘線上新品:具有敏銳新零售市場(chǎng)洞察力，給品類帶來(lái)新的增長(zhǎng)點(diǎn)。 任職要求: 1.品類管理:優(yōu)化及完善新零售品類商品結(jié)構(gòu)，根據(jù)同通用名，品牌，毛利率，價(jià)格帶等優(yōu)化品類結(jié)構(gòu)； 2.持續(xù)降本:做好新零售商品詢價(jià)比價(jià)、成本分析，通過(guò)比價(jià)優(yōu)化經(jīng)營(yíng)品種，不斷控制和降低采購(gòu)成本，并建立監(jiān)督考核體系; 3.供應(yīng)商資源洽談與落地:最大限度爭(zhēng)取供應(yīng)商及上游新零售促銷資源，配合大區(qū)、戰(zhàn)區(qū)、運(yùn)營(yíng)提升銷售，推動(dòng)協(xié)議執(zhí)行; 4.銷售業(yè)績(jī)提升:根據(jù)新零售年度指標(biāo)分解制定各類別銷售目標(biāo)及各大區(qū)/戰(zhàn)區(qū)、月份指標(biāo)，并按月跟蹤推進(jìn)，督促大區(qū)/戰(zhàn)區(qū)達(dá)成，同步爭(zhēng)取廠家引流及資源，確保總銷售目標(biāo)達(dá)成; 5.供應(yīng)商管理:負(fù)責(zé)新零售供應(yīng)商開(kāi)發(fā)和管理，提高采購(gòu)效率，降低采購(gòu)成本、保障商品滿足； 6.缺斷貨處理:根據(jù)新零售重點(diǎn)門店銷售，供給保障，優(yōu)化渠道，提升商品滿足率、降低小時(shí)斷貨率等； 7.及時(shí)關(guān)注市場(chǎng)以及發(fā)掘線上新品:具有敏銳新零售市場(chǎng)洞察力，給品類帶來(lái)新的增長(zhǎng)點(diǎn)。 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購(gòu)類信息查詢