應屆畢業生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責:
1.保持與總部人力資源部的良好溝通，主動及時提供專業建議和支持，及時反饋和解決國家公司人員發展需求；
2.主要負責落實推進公司績效考核政策，提出激勵計劃和具體實施辦法；
3.負責區域國際化薪酬及國家公司員工薪酬福利等工作；
4.負責區域及國家公司干部管理、外事相關工作。
5.負責區域及國家公司人員招聘和人才配置優化等工作，保障骨干員工的穩定性；
任職要求:
1. 本科及以上學歷，人力資源或管理學相關專業畢業；
2. 熟悉人力資源薪酬績效等模塊工作；
3. 具備優秀的職業素養，能承受一定的工作壓力；
4. 優秀的溝通協調能力，具備良好的敬業精神和責任心，工作積極主動；
5. 能夠接受外派至國外工作者，英語水平良好者優先；
6. 中共黨員。
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：鄭州管城回族區迪拜
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
楊錦堂/..HR
中國外運股份有限公司
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交通·運輸·物流
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1000人以上
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國有企業
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海淀區西直門北大街甲43號金運大廈A座
