應屆畢業生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
主要職責：
1.管理和維護員工關系，通過積極介入管理員工關系，提升員工滿意度和工作氛圍，提高團隊效率。
2.執行勞動關系政策，確保公司人力資源政策符合當地法律法規，降低法律風險，維護公司的聲譽和合法性。
3.組織培訓與發展計劃，識別員工培訓需求，設計并實施相應的培訓課程，提升員工的專業技能和職業素養，促進員工成長和增強公司文化建設。
4.開展團隊建設和員工活動，組織各類團隊活動和企業文化活動，增強團隊凝聚力，提高員工的參與感和滿意度，提升團隊合作精神和整體士氣。
5.處理勞動合同和相關文件，確保勞動合同的合規性和有效性，保護公司和員工的合法權益，避免潛在的法律糾紛。
6.其他：人力資源負責人交辦的其他工作。
任職要求：
1.阿拉伯語聽說讀寫精通，可以作為工作語言，與不同文化背景的員工有效溝通，英語優秀為加分項。
2.本科及以上學歷，工商管理或人力資源專業優先。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：巴士拉
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
于先生/..HR
中國石油工程建設有限公司
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房地產開發·建筑與工程
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1000人以上
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國有企業
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東城區鼓樓外大街28號
