職位描述
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崗位職責:
1、深入了解部門業務及戰略,根據戰略制定人力資源規劃,并落地實施;
2、制定招聘策略,實施招聘工作,為部門的快速發展提供人才保障;
3、落地企業文化、價值觀的相關工作,加強團隊建設,保障組織持續健康發展;
4、識別業務痛點,根據業務需求制定人力資源解決方案,推動問題解決和組織發展;
5、其他人力資源相關工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,通信、測繪等理工科相關專業;
2、5年以上人力資源工作經驗,3年以上HRBP工作經驗,有海外招聘經驗者優先;
3、熟悉人力資源工作流程,能通過數據分析、項目實操等提供人力資源優化方案;
4、具有良好的合作意識和主觀能動性,執行力強。
1、深入了解部門業務及戰略,根據戰略制定人力資源規劃,并落地實施;
2、制定招聘策略,實施招聘工作,為部門的快速發展提供人才保障;
3、落地企業文化、價值觀的相關工作,加強團隊建設,保障組織持續健康發展;
4、識別業務痛點,根據業務需求制定人力資源解決方案,推動問題解決和組織發展;
5、其他人力資源相關工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,通信、測繪等理工科相關專業;
2、5年以上人力資源工作經驗,3年以上HRBP工作經驗,有海外招聘經驗者優先;
3、熟悉人力資源工作流程,能通過數據分析、項目實操等提供人力資源優化方案;
4、具有良好的合作意識和主觀能動性,執行力強。
工作地點
地址:上海嘉定區嘉定區澄瀏中路618號
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職位發布者
韓老師HR
上海司南衛星導航技術股份有限公司

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電子·微電子
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200-499人
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私營·民營企業
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澄瀏中路618號2號樓司南導航