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工作職責(zé):
1、資質(zhì)申請(qǐng)與維護(hù)：主導(dǎo)公司各類業(yè)務(wù)資質(zhì)的申請(qǐng)工作，包括但不限于產(chǎn)品代理資質(zhì)、行業(yè)準(zhǔn)入許可、技術(shù)認(rèn)證、ISO 體系認(rèn)證、人員技術(shù)能力認(rèn)證、政府及行業(yè)相關(guān)評(píng)優(yōu)項(xiàng)目申報(bào)（如：高新技術(shù)企業(yè)、專精特新企業(yè)、首版次高端軟件等）等，確保公司業(yè)務(wù)的合法合規(guī)與競(jìng)爭(zhēng)力提升。
2、上下游資源整合：深入分析行業(yè)趨勢(shì)，識(shí)別并引入優(yōu)質(zhì)的上下游廠商資源，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，為技術(shù)部門做好資源對(duì)接，促進(jìn)供應(yīng)鏈優(yōu)化與成本控制，同時(shí)探索合作創(chuàng)新機(jī)會(huì)。
3、渠道建設(shè)與管理：負(fù)責(zé)構(gòu)建和優(yōu)化公司的銷售渠道體系，包括線上線下的市場(chǎng)拓展、合作伙伴招募與培訓(xùn)、渠道政策制定與執(zhí)行，確保銷售渠道的高效運(yùn)作與持續(xù)增長(zhǎng)。
4、銷售業(yè)務(wù)管理：積極開(kāi)拓新客戶群體，擴(kuò)大市場(chǎng)份額，實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績(jī)的快速增長(zhǎng)，支撐公司的長(zhǎng)久發(fā)展。
5、客關(guān)系管理：維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，深度挖掘客戶箭求，提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度。
6、商務(wù)策略規(guī)劃：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定并執(zhí)行商務(wù)發(fā)展規(guī)劃，包括市場(chǎng)分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、產(chǎn)品定價(jià)策略、銷售預(yù)測(cè)與預(yù)算控制等，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供戰(zhàn)略支持。
任職資格:
1、8年以上科技行業(yè)商務(wù)管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少擔(dān)任5年高級(jí)管理職務(wù)。
2、出色的銷售能力、商務(wù)談判能力、市場(chǎng)分析能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。
3、熟悉科技行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，（熟悉政企等多行業(yè)招采流程），擁有廣泛的行業(yè)人脈資源。
4、強(qiáng)大的項(xiàng)目管理與執(zhí)行能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效推進(jìn)工作。
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠跨部門協(xié)作，推動(dòng)項(xiàng)目落地。
其他：
1、年齡：40歲以下，崗位匹配度高的可適當(dāng)放寬。
2、工作單位：青島九源科技有限公司（青島啤酒股份有限公司全資科技創(chuàng)新型子公司）。
3、薪資面議。