職位描述
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崗位職責
1、協助運營總監做好本部門的運營管理工作(如負責運營中心制度、通知等相關文件的起草和發布;制度、流程和體系建設等)
2、負責運營中心部門級會議議題采集提報、會議記錄,并匯總跟進執行;
3、指導新人日常培訓、人員工作量的分配和調整,離職人員收尾工作的對接安排;
4、根據客戶利潤模型,對業務利潤合理性進行審查;
5、日程監控審核利潤減少,找漏洞,查原因,強化管理,避免損失。
任職要求
1、物流管理、國際貿易等相關專業,大專以上學歷;
2、精通國際貨代業務,熟悉操作、報關、報檢、單證、物流等各個環節的工作流程與注意事項,對客戶管理、客戶體驗具有自己獨到見解和方法;
3、5年以上國際貨代行業相關工作經驗。2年以上團隊管理經驗;
4、英語四級或以上;
5、具備出色的溝通表達能力、數據分析能力、行業專業能力、抗壓與執行能力、復雜問題處理能力、應變協調能力、統籌規劃能力。
待遇及其他:
1、薪資結構:基薪 福利 績效 年終;
2、福利:五險一金,帶薪年假,節日禮品,高溫補貼,年度旅游、年度體檢等;
3、培訓:1帶1導師制,培訓機制完善;
4、晉升:多條晉升路徑,可根據您自身擅長的領域和興趣來選擇職業發展路徑;
5、工作時間:8:30-17:30,11:30-13:00為午休時間,雙休;
職位福利:五險一金、全勤獎、餐補、通訊補助、帶薪年假、高溫補貼、節日福利
1、協助運營總監做好本部門的運營管理工作(如負責運營中心制度、通知等相關文件的起草和發布;制度、流程和體系建設等)
2、負責運營中心部門級會議議題采集提報、會議記錄,并匯總跟進執行;
3、指導新人日常培訓、人員工作量的分配和調整,離職人員收尾工作的對接安排;
4、根據客戶利潤模型,對業務利潤合理性進行審查;
5、日程監控審核利潤減少,找漏洞,查原因,強化管理,避免損失。
任職要求
1、物流管理、國際貿易等相關專業,大專以上學歷;
2、精通國際貨代業務,熟悉操作、報關、報檢、單證、物流等各個環節的工作流程與注意事項,對客戶管理、客戶體驗具有自己獨到見解和方法;
3、5年以上國際貨代行業相關工作經驗。2年以上團隊管理經驗;
4、英語四級或以上;
5、具備出色的溝通表達能力、數據分析能力、行業專業能力、抗壓與執行能力、復雜問題處理能力、應變協調能力、統籌規劃能力。
待遇及其他:
1、薪資結構:基薪 福利 績效 年終;
2、福利:五險一金,帶薪年假,節日禮品,高溫補貼,年度旅游、年度體檢等;
3、培訓:1帶1導師制,培訓機制完善;
4、晉升:多條晉升路徑,可根據您自身擅長的領域和興趣來選擇職業發展路徑;
5、工作時間:8:30-17:30,11:30-13:00為午休時間,雙休;
職位福利:五險一金、全勤獎、餐補、通訊補助、帶薪年假、高溫補貼、節日福利
工作地點
地址:杭州拱墅區杭州綠地中央廣場7幢704


職位發布者
張利HR
浙江啟勝國際貨運代理有限公司

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交通·運輸·物流
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200-499人
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國內上市公司
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浙江杭州拱墅區大關路98號綠地中央廣場7幢703室