成都
應屆畢業生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責:
1.制定和實施公司人力資源戰略，確保與公司整體戰略目標一致。
2.負責招聘計劃的制定和實施，確保公司人才需求的及時滿足。
3.設計和優化公司培訓體系，提升員工綜合素質和專業能力。
4.負責績效管理體系的建立和完善，推動績效考核的實施。
5.負責薪酬福利體系的設計和管理，確保內部公平和外部競爭力。
6.處理員工關系，解決勞動爭議，維護和諧的勞動關系。
7.領導和管理人力資源團隊，提升團隊專業能力和工作效率。
任職資格:
1.本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業優先。
2.5年以上人力資源工作經驗，至少3年管理經驗。
3.熟悉人力資源各模塊工作，具備系統的HR管理知識。
4.具備優秀的領導力、溝通協調能力和決策能力。
5.具備較強的戰略思維和全局觀，能夠推動HR戰略落地。
6.熟悉國家勞動法律法規，具備處理勞動爭議的經驗。
7.具備良好的數據分析能力和解決問題的能力。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
1.制定和實施公司人力資源戰略，確保與公司整體戰略目標一致。
2.負責招聘計劃的制定和實施，確保公司人才需求的及時滿足。
3.設計和優化公司培訓體系，提升員工綜合素質和專業能力。
4.負責績效管理體系的建立和完善，推動績效考核的實施。
5.負責薪酬福利體系的設計和管理，確保內部公平和外部競爭力。
6.處理員工關系，解決勞動爭議，維護和諧的勞動關系。
7.領導和管理人力資源團隊，提升團隊專業能力和工作效率。
任職資格:
1.本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業優先。
2.5年以上人力資源工作經驗，至少3年管理經驗。
3.熟悉人力資源各模塊工作，具備系統的HR管理知識。
4.具備優秀的領導力、溝通協調能力和決策能力。
5.具備較強的戰略思維和全局觀，能夠推動HR戰略落地。
6.熟悉國家勞動法律法規，具備處理勞動爭議的經驗。
7.具備良好的數據分析能力和解決問題的能力。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：成都武侯區四川省成都市高新區天府大道中段588號通威國際中心
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
