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【職位描述】

1. 統(tǒng)籌管理公司各企業(yè)日常稅務(wù)工作

2. 負(fù)責(zé)管理公司互聯(lián)網(wǎng)平臺業(yè)務(wù)相關(guān)的地方稅務(wù)、財政等日常工作，負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)囟悇?wù)、財政部門、政府等政商關(guān)系的維護(hù)、保障和業(yè)務(wù)成本效率優(yōu)化，促進(jìn)公司與地方政府的信任與合作。完成公司平臺業(yè)務(wù)項目的其他地方資源開發(fā)工作。

3. 負(fù)責(zé)制定涉稅業(yè)務(wù)的規(guī)劃和方案，制定和管理業(yè)務(wù)合規(guī)風(fēng)控制度，為公司經(jīng)營管理提供支持

4. 負(fù)責(zé)涉稅風(fēng)控工作，從稅務(wù)部門征收、監(jiān)管的角度，組織安排合規(guī)檢查和風(fēng)險識別標(biāo)注，處理風(fēng)險隱患，建立管控體系，加強(qiáng)合規(guī)培訓(xùn)。根據(jù)政策變化及時調(diào)整工作。

5. 負(fù)責(zé)管理平臺業(yè)務(wù)流程的日常合規(guī)審核工作，負(fù)責(zé)處理異常情況，確保平臺業(yè)務(wù)合規(guī)高效運(yùn)行

6. 負(fù)責(zé)管理公司資金業(yè)務(wù)的風(fēng)控工作，以及公司各類合同、協(xié)議的審核工作

7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作任務(wù)

【職位要求】
1、專業(yè)背景：本科以上學(xué)歷，最好具備稅務(wù)師以上職稱，涉稅崗位3年以上工作經(jīng)歷，熟悉政府財稅工作機(jī)制、政策法規(guī)，深度掌握財稅業(yè)務(wù)技能以及相關(guān)合規(guī)要求，具備別防控稅務(wù)合規(guī)風(fēng)險能力。

2、環(huán)境營造能力：具備較好的溝通和協(xié)調(diào)能力以及解決問題的能力，能夠充分理解和把握政府訴求和企業(yè)訴求的平衡與共識，建立和長期維護(hù)良好的政商關(guān)系環(huán)境。

3、政策把握能力：對政策敏感，合規(guī)意識強(qiáng)，對國家、地方和行業(yè)的招商、財稅政策敏感，能及時了解和解讀政策，跟進(jìn)政策變化，有效制定應(yīng)對方案，及時調(diào)整風(fēng)控工作。

4、資源網(wǎng)絡(luò)：有開發(fā)、維護(hù)與政府合作的經(jīng)驗(yàn)、資源以及案例，有人脈資源。

5、執(zhí)行能力；能自行撰寫相關(guān)報告和文件；適應(yīng)高強(qiáng)度工作，執(zhí)行能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。