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崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及部門年度工作計(jì)劃要求，負(fù)責(zé)市場開發(fā)、渠道建設(shè)與管理工作。
2.完成銷售任務(wù)目標(biāo)，深入了解市場狀況，建立長期合作關(guān)系，樹立、維護(hù)公司品牌形象。
3.負(fù)責(zé)銷售部的日常全面管理工作。
4.負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的日常管理、對接跟進(jìn)工作。
5.負(fù)責(zé)銷售部業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)及提升工作。
6.負(fù)責(zé)銷售部銷售費(fèi)用控制并確保各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo)的完成。
7.配合公司分管領(lǐng)導(dǎo)完成銷售管理工作，完成銷售計(jì)劃的制定和銷售方案的執(zhí)行。
8.協(xié)助公司分管領(lǐng)導(dǎo)做好完成客戶關(guān)系維護(hù)工作。
9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.年齡:30歲以上學(xué)歷:大專以上
2.專業(yè)要求:市場營銷、管理或相關(guān)專業(yè)
3.知識:熟悉市場營銷理論和銷售技巧，具有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)和的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。具有水泥的基本知識、合同基本知識、管理基礎(chǔ)知識。
4.經(jīng)驗(yàn):5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中有3年管理工作經(jīng)驗(yàn)技能:具備豐富的溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力和談判技巧。
5.具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、地推能力;分析和解決問題的能力;能做好客戶開發(fā)與維護(hù)。