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定遠縣城鄉環境科技有限公司2024年度

公開招聘公告

根據工作需要，現由合肥智聯人力資源服務有限公司（以下簡稱智聯人力）為定遠縣城鄉環境科技有限公司公開招聘6名勞務派遣工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘

（二）堅持考試考察、擇優聘用

（三）堅持統一組織、分工負責

（四）堅持公平公正、競爭擇優

二、招聘崗位及要求

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律；

3、具有良好政治素質和道德品行；

4、身體健康，能適應崗位要求；

5、年齡要求35周歲及以下（1988年11月19日及以后出生人員）。

（二）有下列情形的人員，不得報考

1、不符合招聘崗位條件要求的人員；

2、現役軍人和在讀的普通高校非應屆畢業生；

3、經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的；

4、曾被開除公職或者因違紀被機關、國有企事業單位辭退（解聘）的；

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

6、法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

（三）招聘崗位和條件

招聘條件：1、大專及以上學歷，身體健康，能接受值夜班；

2、專業要求自動化類、計算機類、電子信息類、土木類、環境科學與工程類、水利工程與管理類專業。

工作地址：定城鎮、池河鎮、爐橋鎮、永康鎮

三、招聘程序

招聘程序為發布網上報名、報名及資格審查、面試環節、成績公示、體檢與考察及聘用的程序進行。

（一）網上報名

1、報名方式：應聘者登陸智聯人力人事考試服務平臺（http://zlzk.pzhl.net/index.php）報名。提交報名表、居民身份證、學歷證書、學位證書、學信網教育部學籍在線驗證報告、相關職稱證書、其他相關證明材料及兩寸證件照片。

2、報名時間：公告發布之日起至2024年11月22日17:00止。

（二）資格審核

1、應聘人員在報名結束后至2024年11月23日12：00前登錄智聯人力人事考試服務平臺（http://zlzk.pzhl.net/index.php）查詢是否通過資格初審并打印準考證。

2、網上資格審查僅對報名人員進行資格初審，不作為最終審核依據。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發現應聘人員不符合報考資格條件的，取消報考資格或聘用資格。

（三）面試環節

1、面試時間：2024年11月24日（周日）8：30

2、面試地點：定遠縣定城鎮爐橋路與金山路交叉口新材料光電產業園，定遠縣城鄉發展投資集團有限公司。

3.面試采取結構化形式開展，面試滿分100分，為確保新進人員基本素質，面試成績設置最低控制合格分數線為60分，低于60分者不得進入下一環節；不能按時參加面試的人員，視為主動放棄。成績均按照“四舍五入”規則保留小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。報考人員應保持通訊暢通，以便及時告知相關事項。

（四）成績公示

面試結束后2日內在智聯人力人事考試服務平臺（http://zlzk.pzhl.net/index.php）公示，公示期3天。

（五）體檢與考察

根據考生面試成績，按所報考崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單，若面試成績相同情況下，以工作年限長短（社保為準）、學歷高低依次進入體檢與考察環節，因個人原因放棄或體檢、政審考察不合格造成崗位空缺的，按上述條件對符合要求人員依次等額遞補。

（六）錄用公示

體檢和政審合格人員，在智聯人力人事考試服務平臺（http://zlzk.pzhl.net/index.php）公示，公示期3天。公示無異議者確定為本次公開招聘的錄用人員。

（七）聘用簽約

1、對公示無異議人員，由智聯人力派遣到上述招聘崗位，需服從崗位分配。

2、聘用人員入職手續由智聯人力辦理，聘用人員應在規定的時間內報到，未按時報到，視為自動放棄。智聯人力依據崗位空缺，對符合要求人員按照綜合成績從高到底依次等額遞補。

3、試用期：2個月，試用期包括在勞動合同期限內。

4、工作地點按成績高低依次選擇。

四、薪資待遇

（一）本次聘用的工作人員與智聯人力簽訂勞動合同，智聯人力為聘用人員發放工資并依法辦理社會保險。

（二）聘用人員經費依據崗位責任核定，綜合年收入3.5萬元/年（包含社會保險）。

五、注意事項

1、應聘人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報名信息、填寫信息有誤、信息與應聘人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由應聘人員自行承擔。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，一經發現有造假或違紀行為，取消面試、體檢、考察、聘用資格，已經聘用的解除勞動關系，后果由應聘人員自行承擔。

2、應聘人員應隨時保持通訊暢通。聯系方式如有變更須第一時間告知招聘單位，因應聘人員個人原因，導致無法取得聯系的，后果由應聘人員自行承擔。

3、應聘人員須嚴格遵守本公告規定。因違反本公告規定或因個人原因造成報考失誤的，后果由應聘人員自行承擔。

4、應聘人員提交的報名資料復印件不予退還，招聘單位將嚴格保密。

六、其他事項

1、建立應聘人員成績檔案庫。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊，在招聘結束后一年內，因人員離職或解除造成空崗，可依據相關程序，按照考生成績從高分到低分擇優補充（綜合成績低于60分不予參加遞補）。

2、其他未盡事宜，請及時關注智聯人力人事考試服務平臺（http://zlzk.pzhl.net/index.php）的相關公告，以上公告內容最終解釋權歸合肥智聯人力資源服務有限公司所有。